记者获悉，近期，广东省委改革办组织向全省各地征集新型农村集体经济典型案例300余个，并经多轮筛选，从中选出20个，经省委深改委会议审议通过后对外发布，希望各地认真学习借鉴，积极推动新型农村集体经济蓬勃发展。
其中，五华县探索“产业村长”模式带动农户创业就业增收案例被评为“激发经管团队活力”典型，是梅州唯一入选的案例。
据介绍，五华县面对全县农村产业基础薄弱，村集体经济底子薄弱以及农民收入增长乏力等情况，积极探索“产业村长”模式，激活乡村人才活力，助推乡村高质量发展。目前，全县聘请的237名“产业村长”累计带动3000多农户就业，增加群众经济收入，促进茶叶、柚子、水稻等本地特色产业发展。
一、建立选聘机制。成立专门领导小组及绩效评估专家组，在全市率先探索推行“产业村长”，制定《关于在全县推行“产业村长”实施意见（试行）》，明确农业农村部门负责牵头抓总、督促指导，相关成员单位根据自身职能优势，做好协同配合；落实各镇主体责任，形成指挥有力、上下贯通、协同推进的工作格局。明晰“产业村长”性质定位，与村党组织密切配合，抓好“传帮带”，推动产业发展、村集体经济发展和农民增收。召开选聘现场会，按照懂经济、懂市场、懂经营、懂农村等原则，根据各地产业特色和规划，科学选配和调度“产业村长”。首期聘任21名县级“产业村长”，涵盖茶叶、柚子、水稻、特色水产等五华主要农业产业。
二、建立激励机制。从乡村振兴驻镇帮镇扶村资金中安排800多万元，加强对产业村长评估及表彰激励。每年由绩效评估专家组对产业村长进行评价，对评价为“好”等次的给予表彰和产业资金扶持，符合条件的纳入村“两委”后备干部培养。强化产业村长企业金融支持，各镇推荐1—2名产业村长，在驻镇帮镇扶村资金中安排资金进行贷款贴息，每名产业村长贴息本金不超过100万元，贴息期限不超过2年。在符合条件情况下，对村集体和产业村长联合申报的产业项目给予优先倾斜支持。对表现优秀的产业村长，组织参加市级年度专项评比活动或者擂台赛，争取上级资金及政策支持奖励，激励工作积极性。同时，深入发掘“产业村长”联农带农、促进村集体经济发展和产业发展好经验好做法，通过电视台、政府网站等强化宣传和典型报道。
三、建立帮扶机制。将“产业村长”培训纳入致富带头人和产业指导员培训计划，落实40多名农业农村部门干部、农技人员“一对一”对接联系“产业村长”。目前，县镇已组织农业技术人员对接“产业村长”180多人次，协助解决在农业种养技术、农产品销售、产业发展用地等遇到的困难和问题，助力做大做强，更好带动产业发展、村民致富。协助长布镇青岗村强兴七目嶂绿色食品有限公司“产业村长”谋划实施好参加2023年全国“土特产”推介活动相关材料。协助河东镇老聚通食品有限公司“产业村长”完成市级农业龙头企业申报等。
四、深化试点探索。各镇结合实际，选择具有较好产业基础或者较高发展潜力的村作为试点村，选聘216名产业强人、外出乡贤、职业经理、技术行家到村担任“产业村长”。鼓励“产业村长”结合实际积极探索，发挥自身产业、资金、市场和信息优势，整合所在村资源，推动联农带农、壮大村集体经济、挖掘更多乡村产业价值。红山村“产业村长”通过“基地+农户”发展模式，为农户提供鸡苗和技术指导，帮助产品市场销售，带动200多户农民创业就业，实现经济收入1000多万元。
